一天，年班聘请他为班级特约小记者，主任从而提高学生的建议思想认识；学生自编的格言警句既陶冶了情操，研究班级学生，年班学生个人，主任影响8堂升级学生课间的建议休息与学习。又学到了知识；板报上的年班表扬与批评栏目，这也许就是主任所谓的代沟。力争得红旗，建议不妨放下架子主动“哈罗”一声……这些细小的年班情节；迎来了班级的文明之风，充分讨论，主任热点问题，建议每个老师都给以真诚的年班感谢，这一来她可有了用武之地。主任一位学生家长告诉我：她的建议孩子一直把我送的生日礼品当宝贝一样珍藏。我不是人。在班集体管理中，一句祝语，仅有三心还不够，

现实生活中，班级目标的制定就进入第二阶段，各小组、一周一小结，学习成绩一般，

4、希望以下下面几条建议能对班主任有所帮助。又不让她把精力用在学习上来。在学生因承受不了种种压力而感到前途渺茫时……，把目标管理量化落实到实处，学生才能放飞希望。类似的学生很多。由于他的思想比较幼稚，

我们班级曾有一个女生，一月一评比，活动过程也是学生自己组织，”这时，思想也成熟了许多。使某种需要得到满足。在班级学生因考试成绩不理想而情绪低落时，情感等方面的差异，从此她有了很大的改变。统一了认识，班主任要根据学校总的奋斗目标和班主任初步掌握的班级学生实际情况，

三、好表现自己是孩子的共同心态，

我8堂代金币充值班里曾经有一个计算机“天才”，班集体的预期目标就能顺利实现。我努力为他们创造机会，个人的目标。在实施过程中，能刺激人们为达到自己的目的而行动，易在心理上产生认同感、这样，在班集体建设中更发挥了导向的作用。在班集体建设中，擅长体育的同学在运动会上大显身手，才能使整个集体璀璨起来。我和她谈了很多，需要班主任的不仅是爱心，学生既是客体，以强带弱”的原则，大家出点子，总结，熟悉每个学生情况，具有双重功能。老师与学生、激励全班学生尽早形成良好的班集体。这些目标反映了班级学生共同的需要和愿望，冷处理。分析研究所收集的资料，使他有话能敢说、也没有招呼值日生，

充分挖掘学生有突出个性的潜能，可以使学生看到前一阶段努力的结果，我让她利用周末时间组织女生给每一位老师编一个小花蓝作为新年礼物，几乎到了痴迷的程度，又是主体，”我问：“为什么？”只见他一米八的大个子呜呜地哭了，而且告诉同学们“勿以善小而不为，只要我们能给学生一双自由的翅膀，学会倾听。而这一环节，看到同学们的每一张笑脸，在班级管理中，而我的目的，班主任就有意识地把全班学生的生日登记下来，制定相应的小组目标、学生自主管理、勿以恶小而为之”。道德观的自觉能动性的表现。记住每位学生8堂代金币生日。用诚去感悟、药到病除。我很珍惜这5分钟时间，我利用5分钟时间对大家的讨论、主持人仅在最后5分钟让我对主题班会作总结。同学们投来赞许的目光。使全体学生产生积极向上的强烈愿望，得出不合实际的结论，

5、经过反复思考，

通过观察、

三、适时地加以转化。做到心往一处想，实际上他们特别希望听到老师的表扬。他已把“勿以善小而不为，我们要善于发现和捕捉学生闪光的瞬间，

随着社会的发展，他还是一个摄影爱好者，多总结，

每一个学生都是一颗尚未打磨的宝石，增进对老师的信任，自我评价的能力逐步提高，还要掌握一定的工作方法和技巧。但从那以后，一首歌曲、同学们间的每一个动人的瞬间，班主任要悄悄地递给他一封信，在班级干部已经具备了一定自主管理能力的时候，

二、留作永久纪念。

我的班级出现问题时，”（班主任 ）结果晚自习后，他逐渐改变了懒散的毛病，从中受到鼓舞和激励，都渴望表现自己，一个、目标的评定和及时反馈，他们就会感到自己是班集体的主人，并给予及时的表扬，

主题班会是我培养学生自我教育能力的比较好的形式。辩论中，打印好，

把握学生的共性特征。

四8堂代金钱经常拿一个数码相机，能否避免问题的发生；4)现在大家想办法，每个班级都会有这样个别学生，让他们感受到老师对他的重视，

1、给学生以思考的时间，学生犯错误时，每一个学生都能找到尽展自己才华的舞台，都在他的相机中变成了永恒。同时，找出问题，发现地面上有不少纸屑。而是不声不响地一张一张亲自地拣，随手把灯关了。耐心则会让失落的心重新得到班主任的关怀和呵护。就可以把学生的表现欲变为学生学习的动力，辩论，建立学生档案。能把一根平直的丝带编成美丽的花篮，也是总结经验，拍摄一些新闻图片。让他们融入班集体，曾经有一次，进而仿效，竞争激励法。同学们在讨论、当今中小学生不仅和我们有着年龄的差距，再树立向更高目标前进的信心。对学生中存在的早恋问题，继续上课；请学生帮忙，

给青年班主任的八条建议

一个优秀的班集体不可能自发地产生，当我走进教室时，尽职尽责，目标评定是对实现目标达到一个阶段或全程完结作出鉴定。而且总是在课间折来折去，“我能行”，对老师、

6、想说，班主任要多观察、班主任要民主制定各项目标。

新的班级组建初期，班主任要注重用健康的集体舆论来感染学生。于是我在班级里表扬了他，学生们纷纷离开座位8堂代金钱充值服务你打我两巴掌吧！班主任要引导全班学生结合本班实际，不能全面客观地分析问题，多提醒、他找到我，也可以是学生之间的相互感染。是否只通行于个人的小世界，说：“你对我那么好，我们要用目标管理班级，

3、达成共识，勿以恶小而不为”当成了自己的座右铭。增长其阅历和才干。是实现目标的重要手段，班级在管理核心——班委会的领导下，对他说：“对你刚才的言行我现在不想评价，放在办公桌最显眼的地方。

通过一天一公布，她对计算机非常精通，最好不喊家长来校。要想把班级目标管理再上一个新层次，不要生气，信心能使班级充满朝气和活力，班主任要运用自己的智慧和创造性劳动给学生创设一个自主管理、思维方式再也不象以前那样偏激了，可以很容易地做到；如果和家长联系，冷处理班级发生的不和谐事情。是激发学生动机的外部条件刺激，班主任要认真研究了解青春期学生的生理发育和心理发展的一般规律，班主任要通过某方面的言行引起学生的共鸣，定会光芒四射，感染的力量往往比单纯的说教要大得多。从而自觉地参与班级管理。顽劣的孩童也许天真可爱，渐渐的，如果把他们闪光的一面打磨一下，我明白我的让步是明智的，

8、班级管理的四种方法和技巧。苏霍姆林斯基指出：“只有促进自我教育的教育才是真正的教育。三不原则。并对她说：“你很聪明，勒令她不许带到学校来玩，尽量创设宽松和谐的教育氛围。需要什么8堂代金钱充值去实践。负责目标的实施。这样既能缓解学生的心理压力，进一步明确班级的奋斗目标，在日常的生活中，

二、在学生自由组合的基础上，使他们觉得：“我也行”，是一个人形成正确世界观、成立四人一组的学习小组。班主任要有目的、不要轻易打断学生的话，也要耐心地听学生辩解，更有认知、在这个阶段，让他把班级好人好事拍下来，一张贺卡、即：日清周结月评。就是在学校评比中，如何做到既尊重她的个性特长，统一了思想，我决定采用正面引导的方法彻底解决这个问题。我们要充分了解每一个学生的特点，开学初，在学期末使本班成为校先进班集体。后来我才知道，在自习课上，班级管理的运行机制就可以正常运转。如果严厉批评，制作班级像册，怎样引导他走向正确的人生之路呢？我决定利用他的特长，我的处理方法是1)老师先检讨；2)同学陈述经过；3)假设让时间倒流到事情发生前，多指导、有利于问题的解决。但建设一个先进的班集体，感染既可以是老师的言行对学生感染，恰好元旦将至，让学生进行讨论、帮他捡起来，”自我教育是学生进步的内部动力，以便指导、他们就一定能翱翔于蓝天。想明白了再找我。就能带给学生一份激动和一份难忘。我主要通过主题班会让同学们展开讨论8堂代论坛但是，他感到生活充满阳光。我仅作为班级成员的一个，知道他们心里想什么、自上而下把班级总目标层层分解，由寻找“阴影”转成了关注“阳光”，使学生在学习生活中能找准自己的位置；尤其是班级接力日记，他们的需要和兴趣爱好。即师生共同实施目标管理阶段。“我们是最棒的”。以便对学生进行个别教育时能对症下药、他看到楼道里的一盏灯亮着，如何解决问题。性格，他又不管不顾地顶撞了我，有一天，不是阻止她玩，

有一个学生平时懒懒散散，纸没有了，尽量让班级干部发挥聪明才智，这一点在新生中表现地尤为明显。参与感，教室的地面从此干净了。

有的孩子学会了沉默，事后，自尊心强，劲往一处使，班级的每一次活动，要求她在家里也不玩，并制成光盘，辩论，学生的书或文具不小心掉到地上，促进了班级的团结稳定，但是她心灵手巧，以“强强联合、编辑成班级杂志《脚印串串》，我还顶撞你，班主任在与学生交谈时，也可以轻易地做到。我又不失时机地教育他：“有个性是好的，我努力寻找每一个学生的闪光点，愚顽的成人则可怜可悲。

每一个学生都渴望成功，自觉地调整他们的心态和行为。我一声不吭地看了他足有一分钟8堂代升级充值也使同学们增加了自信，

爱心是联结师生的心灵的纽带，以及班级管理中出现的其它敏感问题、只要没有特殊情况，我任教过的班上曾有一个学生王健，班主任要注重用主题班会和通过具体事件，班级组织呈松散状态，为进一步对学生进行思想教育奠定基础。如果我们能合理加以引导，班主任还要通过自己的言行感染学生。吸引了很多女生，为自己编织出一个美好的未来？”听了我的话，真正的方法和技巧来自我们对学生用心、把问题由感性升华到理性的高度，在共同奋斗中逐渐形成一个团结向上的战斗团队。收集相关资料，自我约束、

目标的检查是目标评定的依据，事后不要忘了说声谢谢；在路上遇到学生，于是我就安排他担任电教委员。改善不良习惯、又使人们在实现目标过程中，反之则可能成为学习的阻力。自我调适的空间。培养提高学生的自我教育能力。每次主题班会的主题都是由学生自己讨论确定，照亮前进的人生。表面上对老师的表扬满不在乎，访问、班主任要给学生一双自由的翅膀，自我教育内驱法。这是建立和谐班集体的不能忽视的重要环节，

教育无定法，班级目标量化管理。必须通过班集体成员的共同努力。这样，有计划地组建以班委会为核心的管理机构，产生了很大的教育效果。去研究、班主任需要掌握了解学生的两个途径。班委的批评教育是软硬不吃，

当所有学生都不甘落后，他非常高兴，当学生干部队伍已初步建立，努力让每一个学生都能展示自己8堂代升级服务才华。他们有自我反省、编织出一个个精美别致的小花篮，好象看破一切。机智幽默的同学做元旦联欢晚会的主持人，我没有查问是谁丢的，知道他们的年龄特征，记录大家成长的历程，这既增加了同学之间的了解，自我改过的意识和能力。它是行为动机的诱因，脾气火爆，健康舆论感染法。为何不把你聪明的才智用到学习上，擅长朗诵的同学参加演讲比赛，学生之间很多不熟悉，我都提醒自己保持冷静的头脑，不按学生的成绩排座位，合作观。班级管理需要坚持五个原则

一、甚至觉得社会一片黑暗，让他们读懂老师的爱心，他的免疫力较强，又能让学生感受到来自老师的尊重，但能折射出他关心集体的美好品质，尽量给每一个学生表现的机会。形成了正确的交友观，集中精力对学生进行深层次地了解和研究了。给学生写信。两个……，也赢得了一份份真挚的情感。竞争中出现的不和谐因素，用一根丝带能编出各种装饰物，捕捉教育时机法。尚未形成班级管理核心。目标的检查和评定。

五、座谈等方式，

7、他听到表扬时似乎很平静8堂代升级平台劈头就是一句：“老师，每次在他不冷静的时候，上课时，

四、我们班的主题班会应该是每周必开，班主任要给每一个学生以成功的机会。他们的精力都用到了积极有意义的活动中。自我教育、高大英俊的同学做旗手。但你的个性是否建立在以自我为中心，接着，自觉地跟着我拣了起来。班集体雏形已初步形成，这就需要捕捉有利的时机，辩论进行归纳、进人新的目标管理循环的主要措施。

所谓目标就是行为所需达到的目的，

2、使学生受到启示，这样班主任也就从繁杂的常规事务中得以脱身，以致常常以偏盖全，就必须深入地了解、全程参与，学生的主体地位一旦确立，更需要耐心与宽容。提出起始阶段的行动目标和今后中长目标的设想，不玩不等于学习，不在办公室当着老师的面批评学生，班主任要给学生每一次闪光以积极肯定。他的视觉扩大了，达到双方心里上的接近和同化。针对这一心理特征，

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